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  Sprite

  En mi oficina tenemos el debate sobre qué empresas hacen esto. Muchas grandes ponen autobuses a disposición de sus empleados pero no todas, cosa especialmente negativa en aquellas ubicadas lejos de la ciudad. ¿Debería ser una obligación para las empresas que superen cierto número de empleados? Yo creo que sí.

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  scresposan

  En los países del norte de Europa y en EE.UU esto se hace mucho, y no sólo con compañeros de trabajo si no simplemente con personas que comparten tu trayecto o parte de él.

  En Alemania por ejemplo existen webs en las que los propietarios de coches publican sus trayectos y dejan su correo para que puedas contactar con ellos para compartir viaje y gastos.

  Es una gran iniciativa!

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  Anónimo

  Anteriormente trabajaba en una empresa donde se ponía al servicio del trabajador unos autobuses que te acercaban hasta el lugar de trabajo. Sin embargo, al final siempre acababa usando mi coche. Creo que todo es cuestión de educación, y en España por desgracia, no existe este tipo de conciencia. ¿Qué experienicas tenéis con esto?

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  Aremis

  Pero no solo fomentarlo para ir a lugares de trabajo, también para ir a los campus universitarios, puesto que ya hay muchos estudiantes que tienen coche y van ellos solos en su coche al campus. Si hicieran grupos, al mes irían menos coches al campus, sería más fácil encontrar aparcamiento y encima contaminan menos...

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  José Manuel

  Cierto Aremis. Yo soy estudiante y en Sevilla hay autobuses públicos para conectar el extrarradio con la universidad. Yo lo utilizo pero es verdad que la libertad que te da un coche...

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  MoiT.B.

  Pues si que da mucha libertad un vehiculo propio, pero yo creo que la misma podriamos conseguir con el transporte publico si este fuera mas eficiente y mas barato, porque un Murcia te gastarias mas de dos euros en subir y bajar de la universidad cada vez que tengas que ir...

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  tiliguapa

  yo encuentro el transporte publico muy caro

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  Terpsicore

  no es por repetirme, pero los ciudadanos tenemos que ser siempre muy eficientes en cuanto a la energía, y esto, que se podría solucionar en una gran parte si se potenciara el teletrabajo porque hay muchísimos trabajos que se pueden hacer desde casa, no se obliga a los empresarios a ponerlo en marcha. Y el problema es que las razones sospecho que no son de tipo laboral, sino que al jefe le gusta tener al chico/a para todo allí a sus pies haciéndole la pelota, dispuesto/a en cualquier momento o argumentos del tipo si yo tengo que venir estos que se fastidien y que vengan también... y nadie pone medidas para remediarlo

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  Antonio Gómez Serra

  Esto si que es necesario, especialmente en las grandes ciudades, igual que el cambiar de plaza de aparcamiento